POLICORO - Il tribunale
civile di Matera, sezione lavoro, qualche giorno fa ha rinviato la prima
udienza del ricorso presentato dall’ex direttore di Ageforma, Salvatore Parziale,
contro l’azienda speciale rappresentata dal direttore pro tempore sig. Luigi
Benevento e difesa dall’avvocato amministrativista Giancarlo Viglione del foro
di Roma. A darne notizia è lo stesso ex dirigente dell’ente di formazione in
house della Provincia di Matera. Oggetto del suo ricorso il licenziamento
illegittimo. Ricordiamo che Parziale si dimise nel febbraio del 2013 (con
dimissioni operative dal 25 giugno dello stesso anno) per poi revocarle a
maggio dopo un ripensamento. Tuttavia non gli è stato consentito di riprendere
l’attività lavorativa. Tra le motivazioni della rottura del rapporto fiduciari
tra Ageforma e Parziale, secondo quest’ultimo, ci sarebbero diversità di vedute
sui rimborsi spese e indennità di funzione al consiglio di amministrazione e
restituzione di quanto ricevuto. Infatti l’ex manager chiese due pareri a due
organismi diversi, uno favorevole e l’altro contrario ai rimborsi. Egli perorò
la causa del secondo e così, a suo dire, ha avuto inizio il braccio di ferro
sfociato nelle carte bollate del tribunale. In attesa che la giustizia faccia il
suo corso, Parziale incassa il parere favorevole al suo ricorso della Direzione
provinciale del lavoro, la quale sostiene:
“…che le dimissioni siano sospensivamente condizionate alla convalida
delle stesse presso la competente Direzione Territoriale del Lavoro (mai
avvenuta secondo Parziale ndr), Centro per l’Impiego (o raccomandata A/R
inviate dell’azienda in questo caso ndr), oppure alla sottoscrizione di una
dichiarazione apposta in calce alla ricevuta di trasmissione della
comunicazione di cessazione del rapporto di lavoro”. Dal canto suo Parziale
chiede come mai: “Tale procedura, come più volte segnalata al Centro per
l’impiego di Policoro, all’Inps e sul vostro giornale ai consiglieri di
maggioranza e di opposizione della provincia di Matera, all’assessore alla
formazione dott. Grieco non è stata attuata dall’Ageforma!”. Nello stesso
parere della Dpl si asserisce che: “qualora il datore di lavoro non abbia
provveduto a inoltrare alla S.V. (Parziale ndr) l’invito sopra descritto, entro
il termine di 30 giorni dalla data delle dimissioni, le stesse dimissioni si
considerano prive di effetto”.
Gabriele Elia
(fonte il Quotidiano
della Basilicata)
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